安全培训评估表是为了评估培训活动的效果和质量而设计的工具，通过对分析培训内容和实施过程中的各个环节进行点评，可以帮助提升培训的效果和提高工作场所的安全性。以下是如何撰写安全培训评估表点评的指南。

1. 评估表目标

首先，需要明确评估表的目标和用途。评估表的目标可以是确定培训的有效性、识别培训中的问题或改进培训内容和方法。明确评估目标可以帮助确定评估表的内容和评估要素。

2. 写点评指标

在评估表中，需要制定具体的指标和标准，以便对培训活动进行评估。这些指标可以是培训材料的内容、讲师的能力、培训方式和方法的有效性等。确保指标明确、操作性强，使得评估结果客观可信。

3. 开展评估

在评估表中，需要针对每个指标进行评分，以便进行综合评估。评分可以使用定量或定性的评价方法，例如使用数字、字母或关键词进行评分。评估过程中需要认真记录评估结果，确保评估过程的准确性。

4. 分析评估结果

在评估完成后，需要对评估结果进行分析。分析可以包括对培训的优点和不足之处进行总结，以及对改进培训内容和方式提出建议。分析结果应当客观和具体，以便为后续的安全培训提供指导。

5. 编写评估报告

在评估结果分析的基础上，需要撰写评估报告。评估报告应当包括评估目标、评估过程、评估结果和建议改进措施等内容。报告的结构应当清晰，语言简明扼要，以便读者理解和使用。

总结

通过撰写安全培训评估表点评，可以帮助提高培训活动的效果和质量。评估目标的明确、指标和标准的具体、评分和分析的准确，以及评估报告的有用性，都是撰写评估表点评的关键要素。只有进行全面、客观和准确的评估，才能对安全培训活动进行有效的改进和提升。