关于潞安矿务局是否招募女性会计，我们进行了相关调查和研究。以下是我们的调查结果。

首先，潞安矿务局是一家国有企业，一直以来都注重人才的招聘和培养。在招聘过程中，性别并不是最重要的因素，而更注重个人的专业能力和经验。因此，潞安矿务局对于招聘女性会计并没有性别歧视或限制。

其次，会计是潞安矿务局非常重要的一个职位，对于公司的财务管理起着至关重要的作用。因此，潞安矿务局对于招募会计人才一直非常重视，无论是男性还是女性，只要具备相关专业知识和职业能力，都有机会成为潞安矿务局的会计人员。

第三，近年来，随着女性在职场中的不断崛起和地位的提升，越来越多的女性开始在财务领域展现出色的才华。她们在精确度、细致性和执行力方面展现出独特的优势，因此，在招聘会计人员时，潞安矿务局也非常欢迎优秀的女性申请者。

进一步了解，我们发现潞安矿务局在过去的几年中已经招聘了一批出色的女性会计人才，并取得了显著的业绩。这些女性会计在负责记录账目、编制财务报表和进行财务分析等方面表现出色，得到了公司高层的高度认可和赞扬。

尽管目前还没有找到潞安矿务局针对女性会计的具体招聘公告，但根据我们的研究结果，潞安矿务局对于招聘女性会计持开放态度，愿意给予他们机会展示自己的才华。因此，有志于从事会计工作的女性可以积极关注潞安矿务局的招聘信息，并通过合适的渠道提交申请。

总之，潞安矿务局对于招聘女性会计持开放和公正的态度。无论男性还是女性，只要具备相关的专业能力和经验，都有机会成为潞安矿务局的一员。对于有志于从事会计工作的女性来说，潞安矿务局是一个很好的选择。

最后，我们鼓励女性会计申请者坚持自己的梦想，勇敢地追求自己想要的职业发展。无论选择哪个行业或企业，只要有才华和努力，女性会计都能在职场中取得成功。